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Si ya cuentas con Pluxee Digital y te estás preguntando "¿dónde puedo usarlo?", llegaste al lugar correcto. En este blog te explicamos en qué tipos de comercios puedes aprovechar tu beneficio digital, cómo identificar establecimientos afiliados y qué ventajas ofrece.

Bonos de regalo, fiestas, vacaciones, más tiempo libre, entre los aguinaldos que esperan los empleados en esta navidad. ¿Por cuál opción te inclinas? Descubre más detalles.

Con la llegada de la temporada navideña, las empresas buscan formas de reconocer y recompensar a sus colaboradores de una manera significativa. Una de las mejores opciones para lograrlo este año es a través de Pluxee Digital, un producto digital que ofrece beneficios corporativos de manera sencilla y eficiente.

La compensación laboral es un factor clave para atraer y retener talento en las empresas. Además del salario, ofrecer un plan de recompensas laborales aumenta la satisfacción y el compromiso de los colaboradores, mejorando así su productividad y el clima laboral.

¡Se acerca la Navidad! El momento perfecto para reconocer el esfuerzo de tus colaboradores. ¿Cómo hacerlo? ¿Qué prefieren ellos? En este artículo te lo contamos.

El reconocimiento en el lugar de trabajo es esencial para fomentar un ambiente positivo, motivar a los colaboradores y aumentar la productividad. Este artículo explora la importancia del reconocimiento y presenta tres formas de premiar el esfuerzo de los empleados, incluyendo el reconocimiento verbal, el reconocimiento no monetario y el reconocimiento monetario.

Mientras las empresas tratan desesperadamente de fidelizar a sus empleados y de fomentar su compromiso, hay una interrogante que siempre está sobre el tapete: ¿Qué motiva más a los empleados? ¿El salario o que se reconozca su esfuerzo?

El fin de año es un período crucial para las empresas, no solo por los cierres fiscales y las festividades, sino por la oportunidad de fortalecer la relación con sus colaboradores. Ofrecer beneficios laborales planificados puede hacer una gran diferencia en la satisfacción y motivación de los empleados. Aquí es donde Pluxee Digital se convierte en una solución al ofrecer beneficios personalizados que se alinean con las necesidades y deseos de cada colaborador.

Pluxee Digital se ha convertido en un producto fundamental para las empresas en Panamá, ofreciendo una forma moderna de gestionar beneficios corporativos a través de una billetera digital integrada desde el Pluxee App. Esta solución facilita el acceso y el uso de beneficios para los empleados, garantizando una experiencia de compra sencilla, segura y conveniente.

En este artículo queremos orientarte para que elijas el mejor aguinaldo navideño para tus colaboradores, ese presente con el que quieres decirles “Gracias” y reconocerlos por su compromiso laboral durante el año. ¡Aquí te decimos cómo!

La retención de talento es un desafío estratégico que enfrentan las empresas de Panamá en la actualidad. En un entorno laboral altamente competitivo, garantizar que los colaboradores estén motivados y satisfechos no solo minimiza costos, sino que también potencia el éxito de la organización. ¡Ahora te contamos qué implica la retención de talento y como mejorarla!

Olvídate de la rutina y vive con tus colaboradores una fiesta de navidad que les permita integrarse, fortalecer las relaciones y divertirse. Aquí te damos algunas ideas para que no dejes de celebrar esta mágica época del año.

Implementar Pluxee Digital en tu empresa puede ser el punto de inflexión para elevar el bienestar de tus colaboradores y optimizar los costos relacionados con los beneficios. En esta guía te explicamos cómo hacerlo paso a paso y los beneficios clave que aporta a tu equipo y a tu organización.

La transformación digital ya no es una opción, es una necesidad. En Panamá, cada vez más empresas están adoptando herramientas tecnológicas para fortalecer su gestión del talento humano, atraer perfiles clave y crear entornos laborales más saludables y eficientes.

En el competitivo entorno empresarial de Panamá, lograr que los colaboradores estén verdaderamente comprometidos con su trabajo y con los valores de la organización es uno de los mayores desafíos y también una de las mayores oportunidades. El compromiso laboral no solo impulsa la productividad, sino que también mejora el clima organizacional, disminuye la rotación de personal y fortalece el sentido de pertenencia.