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Encuentra aquí toda la información sobre incentivos laborales, recursos humanos, beneficios y gestión empresarial.

Gestión empresarial
Descubre cómo crear un entorno laboral motivador y comprometido con estrategias efectivas y beneficios, mientras aumentas la motivación y participación de tus colaboradores.

Gestión empresarial
Descubre cómo los productos digitales, especialmente los pagos QR desde teléfonos inteligentes están revolucionando la eficiencia empresarial, brindando seguridad y rapidez a las transacciones y cómo Pluxee está liderando esta innovación con sus productos digitales Pluxee Digital y Pluxee Gift, ofreciendo incentivos únicos para colaboradores y clientes, haciendo que a su vez optimicen sus estados financieros.

Incentivos laborales
Te invitamos a descubrir cómo la inteligencia emocional y la motivación de los empleados se potencian a través de Pluxee, generando un entorno laboral óptimo y una cultura de bienestar emocional.

Incentivos laborales
Aumento Salarial en Panamá 2024: Consejos para Empresarios que Buscan Crecimiento sin Afectar Presupuestos.Conoce estrategias efectivas y descubre cómo los productos Pluxee pueden ser la clave para el éxito de tu PYME.

Gestión empresarial
¿Quieres aumentar tu productividad laboral en tu empresa?

Recursos humanos
¿Qué tan acuciante es el problema de la seguridad en el lugar de trabajo?

Recursos humanos
¿Has dedicado tiempo a pensar qué tanta satisfacción produce trabajar en la compañía? ¿Qué tan felices y motivados se sienten las personas cuando se despiertan todos los días para ir a trabajar?

Gestión empresarial
Vale Panamá by Sodexo ahora es Pluxee, la nueva marca de soluciones empresariales que abre un mundo de oportunidades.

Recursos humanos
Muchas empresas creen que la mayoría de los colaboradores se involucran menos en su trabajo una vez que son padres, aunque esto es muy debatible.

Recursos humanos
Pasamos hasta un tercio de nuestras vidas realizando una actividad que tiene un impacto directo en nuestra salud física y mental y en nuestra capacidad para desempeñarnos bien en el trabajo.

Recursos humanos
Cuando pensamos en el propósito del área de Recursos Humanos de una empresa lo primero que suele venir a la mente son las tareas administrativas. Sin embargo, en los lugares de trabajo de hoy en día, tan carentes de compromiso, los profesionales de RR.HH. desempeñan un rol mucho más amplio ya que tienen la tarea de impulsar la participación, el bienestar y el desempeño de los colaboradores, así como ayudar a las personas a aprender, desarrollarse y rendir al máximo, proporcionando, al mismo tiempo, una valoración útil que sea funcional a la misión organizativa de la empresa. Para alcanzar estos objetivos, las empresas incorporan cada vez más los principios de la economía conductual en el diseño de programas, políticas corporativas, comunicaciones, gestión de cambio y capacitación. En la actualidad, la teoría del empujón ocupa un lugar central.

Gestión empresarial
En medio de todos los retos a los que se enfrenta una PYME día a día (los financieros, los tecnológicos, los de comercio, etc.), hay uno que puede ser especialmente difícil: la gestión del talento humano.

Incentivos laborales
Un plan de negocios puede ayudarle a tu PYME a establecer objetivos claros, identificar oportunidades y riesgos, tomar decisiones informadas, evaluar la viabilidad financiera y comunicar tu proyecto a stakeholders.

Gestión empresarial
Hay una cosa que saben todas las personas que han tenido la responsabilidad de dirigir una PYME: lo que no se organiza no se puede controlar, y lo que no se controla, tiende a salir mal.

Incentivos laborales
Enumeramos los beneficios laborales que obtienes cuando implementas la Ley de Vales, entre ellos están, por ejemplo: tener colaboradores más motivados, reducción de costos laborales y beneficios fiscales para tu compañía. Te los detallamos a continuación.