Gestión empresarial

El Gobierno de Panamá sancionó la Ley 462 el 18 de marzo de 2025, la cual introduce cambios importantes y reforma la Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social (CSS). Estas reformas impactan directamente en el sistema de seguridad social del país y afectan a empleadores, trabajadores y jubilados. Te compartimos los principales puntos de esta reforma.

En este artículo te explicamos de manera sencilla y didáctica todo lo que necesitas saber sobre la posible reforma tributaria en Panamá y su impacto en ciudadanos y empresas.

El salario mínimo es uno de los temas más debatidos en el ámbito laboral y empresarial. En Panamá, con su economía en crecimiento y su diversidad sectorial, el salario mínimo no solo regula las condiciones de los trabajadores, sino que también puede influir significativamente en la competitividad de las empresas. Pero ¿es una herramienta estratégica o una carga para las empresas? Vamos a explorar ambos lados de la moneda.

En el competitivo mundo laboral panameño, comprender el marco de deducción de impuestos no solo beneficia a las empresas, sino que también mejora la percepción de los empleados hacia los beneficios que reciben. Este artículo explorará cómo aplicar deducciones correctamente, integrando la normativa fiscal panameña y optimizando el bienestar laboral.

En Panamá, estos gastos están regulados por el Código Fiscal y juegan un papel crucial en la planificación financiera empresarial, especialmente en lo que respecta a la optimización de recursos y la generación de beneficios fiscales.

Implementar Pluxee Digital en tu empresa puede ser el punto de inflexión para elevar el bienestar de tus colaboradores y optimizar los costos relacionados con los beneficios. En esta guía te explicamos cómo hacerlo paso a paso y los beneficios clave que aporta a tu equipo y a tu organización.

En el entorno empresarial panameño, la gestión y comunicación efectiva de los beneficios laborales son esenciales para atraer y retener talento. Implementar herramientas adecuadas no solo optimiza procesos, sino que también fortalece la satisfacción y el compromiso de los colaboradores, factores fundamentales para el éxito empresarial.

La retención de talento es un desafío estratégico que enfrentan las empresas de Panamá en la actualidad. En un entorno laboral altamente competitivo, garantizar que los colaboradores estén motivados y satisfechos no solo minimiza costos, sino que también potencia el éxito de la organización. ¡Ahora te contamos qué implica la retención de talento y como mejorarla!

Con la llegada de la temporada navideña, las empresas buscan formas de reconocer y recompensar a sus colaboradores de una manera significativa. Una de las mejores opciones para lograrlo este año es a través de Pluxee Digital, un producto digital que ofrece beneficios corporativos de manera sencilla y eficiente.

Pluxee Digital se ha convertido en un producto fundamental para las empresas en Panamá, ofreciendo una forma moderna de gestionar beneficios corporativos a través de una billetera digital integrada desde el Pluxee App. Esta solución facilita el acceso y el uso de beneficios para los empleados, garantizando una experiencia de compra sencilla, segura y conveniente.

El reconocimiento en el lugar de trabajo es esencial para fomentar un ambiente positivo, motivar a los colaboradores y aumentar la productividad. Este artículo explora la importancia del reconocimiento y presenta tres formas de premiar el esfuerzo de los empleados, incluyendo el reconocimiento verbal, el reconocimiento no monetario y el reconocimiento monetario.

Descubre cómo crear un entorno laboral motivador y comprometido con estrategias efectivas y beneficios, mientras aumentas la motivación y participación de tus colaboradores.

Descubre cómo los productos digitales, especialmente los pagos QR desde teléfonos inteligentes están revolucionando la eficiencia empresarial, brindando seguridad y rapidez a las transacciones y cómo Pluxee está liderando esta innovación con sus productos digitales Pluxee Digital y Pluxee Gift, ofreciendo incentivos únicos para colaboradores y clientes, haciendo que a su vez optimicen sus estados financieros.

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