Aumentar el salario no siempre se traduce en mayor bienestar.
Entre descuentos, impuestos y gastos básicos, el impacto real se diluye. Hoy, las empresas que marcan la diferencia son las que generan valor tangible para sus colaboradoresPluxee es la solución estratégica para dar una compensación laboral: moderna, flexible y eficiente.
Ventajas de elegir a Pluxee para dar un aumento salarial:
Según nuestros clientes, al implementar programas de beneficios e incentivos como Pluxee han logrado reducir hasta un 36 % los costos de nómina.
Las encuestas revelan que el 57 % de los colaboradores se sienten más motivados y satisfechos en su trabajo al recibir beneficios laborales con Pluxee.
El 34 % de los empleados afirma sentirse más valorado y reconocido gracias a los programas de incentivos implementados con Pluxee.
¿Por qué considerar Pluxee como compensación laboral?
Porque Pluxee:
- Es la nueva forma de pago a través de código QR desde tu Pluxee App.
- Ofrece seguridad y agiliza tus procesos operativos.
- La utilizas como compensación, incentivo, bonos o primas de productividad.
- Complementa el paquete de compensación y beneficios laborales de tu empresa.
Más allá del salario mínimo: Personaliza el valor de tu equipo con Pluxee
Más beneficios para tu equipo, más oportunidades para rendir su incremento:
¡Entérate de todas las tendencias para el incremento salarial 2026!
Prestaciones Laborales en Panamá: Todo lo que Necesitas Saber
Incentivos laborales
Las prestaciones laborales son un pilar fundamental para garantizar el bienestar de los colaboradores en Panamá. No solo representan derechos adquiridos, sino que también benefician a las empresas al fomentar un entorno laboral más estable y productivo. En este artículo, exploraremos qué son, cuáles aplican en Panamá, cómo calcularlas y qué herramientas pueden facilitar este proceso.
25 Abril 2025
Remuneración: Qué es, Tipos y Cómo Optimizarla en Panamá
Recursos humanos
Si trabajas en Recursos Humanos o Finanzas, seguro has escuchado hablar de la remuneración. Pero ¿realmente conoces todas sus formas y cómo puedes optimizarla en tu empresa?
13 Febrero 2025
Compensaciones laborales: Qué es, tipos y ejemplos
Incentivos laborales
La compensación laboral es un factor clave para atraer y retener talento en las empresas. Además del salario, ofrecer un plan de recompensas laborales aumenta la satisfacción y el compromiso de los colaboradores, mejorando así su productividad y el clima laboral.
30 Julio 2025